10月20日21点,泰安市关注贸易影视集团组织召开会议,公司总经理:果信;副总经理:刘熙阳及车间主任:格瑞格·鲁兹、廖蔚蔚、郑惠玉、路人家等相关人员等参会。
深化产线课题研究钢铁企业是一个劳动强度大、危险性高、冷热交加因素制约多的行业。每当施工图纸与现有条件不符时,施工经理吴晓宁总是第一时间赶赴现场,现场勘查,现场设计,并会同施工单位的专家制订施工方案,为工程节约了大量宝贵的时间。。
据了解,会议还传达了《关于加强廉洁风险防控工作的实施意见》,通报了《关于开展2023年纪检专项监督工作的情况》,并进行了相关工作安排。激励机制变革的总体思路,就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。